Я опоздала на работу меня оштрафовали

    я опоздала на работу меня оштрафовали Могут ли вас уволить за опоздание? Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудников? И являются ли пробки на дорогах уважительной причиной для опоздания? burnfats.ru продолжает изучать Трудовой кодекс. У меня дворник пропал куда то, уборщица паутины не видит, а садовник потерял ключ от своей будки и вместо того, чтобы обратиться ко мне Если я не ошибаюсь, то уволить за три опоздания на 15 минут нельзя, а только за отсутствие на работе более чем 4 часа, соответственно 3. Советы экспертов: что делать, если вас оштрафовали за опоздание на работу. В текущем году, как и в предыдущие годы, за несвоевременный приход на рабочее место денежный штраф не предусмотрен российским законодательством. Если к вам была применена такая мера наказания, то вы.

    Загрузка...

    Меня оштрафовали за опоздание на работу на руб. в должностной инструкции написано, что в случае опоздания 2 раза в месяц больше чем на 10 минут, работника штрафуют по руб. за каждое опоздание. я опоздала 1 раз на 35 минут, написала им объяснительную, потом без. А вот в декабре прошлого года меня оштрафовали на рублей, так как я опоздала из-за пробок и снега на прием товара», – поделилась работница сферы торговли Галина. Кстати, для всех задержавшихся сегодня в пути не по своей вине, важно знать, что Трудовой кодекс не содержит. Работа в г нижневартовске


    Ты опять опоздал на работу?

    я опоздала на работу меня оштрафовалиЧто говорит Трудовой кодекс про опоздание на работу, и что ожидает сотрудника при несвоевременной явке? Содержание: 1 Чем различаются . Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации? Здравствуйте! Меня бесит то, что с меня попросили написать объяснительную за 5 минутное опоздание, вчера я пришла на работу и через время ко мне пришел сотрудник управления персоналом сказал писать объяснительную, что я и сделала. оказалась что я не одна опоздала и другие. Однако, как показывает практика, удаётся это не всем и не всегда: четверть россиян периодически опаздывает на работу. В лучшем Другие же сотрудники могут опаздывать из-за чувства собственного превосходства, мол «Я такой хороший специалист, я незаменим, пусть ждут меня».

    Дополнительно:

    Я опоздала на работу меня оштрафовали
    Пришла с работы просто в бешенстве Дело в том, что у нас на работе как такой пропускной системы нет, но есть сотрудник, который фиксирует время прихода всех служащих. Я за сейчас в первый раз год (без преувеличений!) опоздала на одну (!) минутку, в итоге мне ставят на. Работодатель желает штрафовать за опоздания на работу, что уже не законно. Но у него есть лазайка т.к. наш оклад р в ТД прописано что наш оклад Но я отказался её писать. Чем мне это угрожает далее? У меня имеется уже одно действующее дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание. Как законными являются деяния нашего управления, ведь у меня даже никто не поинтересовался, почему я опоздал на работу. Я считаю, что опоздал по уважительной причине, но меня никто не спрашивал, а сходу наложили и взыскание, и штраф за опоздание. Из описанной.


    Я опоздала на работу меня оштрафовали
    штраф за опоздание на работу Катя Кулигина Знаток (), на голосовании 6 лет назад. Дополнен 6 лет назад. работаю в большом торговом центре, то есть мой конкретный работодатель является в нем арендатором. Имеет ли администрация ТЦ право оштрафовать меня на. Как показало наше предыдущее исследование, 44% работодателей считают опоздания на работу серьёзным нарушением трудовой процента. Я и сам так делаю нечего опаздывать, я прихожу самое позже кто позднее тот опоздал, клиент он ожидать не будет уйдёт к сопернику. Живу я в Подмосковье а езжу в Нерезиновую, на электричке, на работу, и нужно огласить что электрички прогуливаются нередко приблизительно раз в 20 минут.. так как езжу так не 1-ый год - у меня все отработано до 10-ка секунд, время во сколько выйдти - каким шагом идти либо бежать. Но несколько раз я.


    Я опоздала на работу меня оштрафовали
    Нет, это незаконно. Опоздание на работу - это дисциплинарный проступок. Согласно ст. Трудового кодекса за него предусмотрены такие меры наказания: замечание, выговор, увольнение. Но уволить можно лишь за суровые нарушения - к примеру, прогул, систематическое. В связи с морозами появился вопрос: может ли работодатель оштрафовать меня, ежели я опоздаю на работу из-за поломки публичного транспорта? Ведь не уникальность, что при таковых холодах, какие наблюдались у нас на данной недельке, автобусы ломаются либо не заводятся», - пишет. "Я опоздал на работу, но не отыскал никого, кто мог бы меня оштрафовать" а еще у нас бар условно разбит на две части. гостевая и персональская. на персональской тусуются манагеры и проводится отдача напитков. И там повсевременно тусуются друзья начальства, артисты и всякие глуповатые люди. за эту.


    5 комментариев

      Тодей

      Октябрь 2, 2012 at 05:56

      хотелось бы

    Добавить комментарий

    Обязательные поля помечены *

    *
    *